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数据分析是一个标准化，流程化的过程，我们把整个数据分析的过程分成了八个步骤。
《Power BI 人力资源数字化体系构建》数字工作坊，
在同一个岗位，绩效高的相对应的薪酬肯定也是高的，是一个正向的关系。
在人力资源的数据分析中，我们会有一类数据是通过地理数据的形式来做呈现。
通过看行业的财报数据，能够使我们更能了解我们的行业，成为一个具备数字化，业务化的人力资源从业者。 .
在人力资源的数字化构建上，我们选择以POWER BI为工具，来帮助企业构建数字化的人力资源系统。
我们帮大家梳理了下现阶段人力资源数据分析的发展方向和岗位。
数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了
引用狄更斯在双城记中的一句话“现在是最好的时代，现在也是最坏的时代”。
人工智能AI的大规模应用，将会对人力资源领域带来一次重大的变革。
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人力资源数分析，数据创造价值，提升人力资源数据分析技能
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